« L’emploi de personnes autistes n’est pas un coût mais un investissement » (Jean-François Dufresne)

« L’idée d’employer des personnes autistes est née chez Andros, dans un contexte très opérationnel. À l’époque, la réflexion ne portait ni sur l’inclusion au sens institutionnel ni sur une démarche de communication, mais sur l’organisation du travail et la stabilité des équipes. Dans un environnement industriel comme celui d’Andros, les...