Organisation du travail : archives juin 2022 (page 2/4)

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« L’expérience employé, une priorité de nos clients grands comptes » (JC Pitié, Microsoft à VivaTech)

« En termes d’expérience employé, les entreprises doivent apprendre à gérer deux envies paradoxales des collaborateurs :  • une individualisation accentuée avec la crise Covid-19 et le télétravail, • un besoin de maintenir un engagement et le lien social avec la société. Il n’existe pas de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 255394
• Publié le

Sendinblue : Laure Rudelle Arnaud CPIO (chief people and impact officer)

Laure Rudelle Arnaud est nommée Chief People and Impact Officer de Sendinblue (marketing digital), indique celle-ci le 14/06/2022. Depuis mai 2022, elle a pour mission de structurer la gestion des talents, développer la marque employeur et promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Avant…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255276
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Ministère de la Culture : Stéphane Lagier chef du service des RH au secrétariat général

Stéphane Lagier, administrateur hors classe de la Ville de Paris, est nommé chef du service des ressources humaines au secrétariat général du ministère de la Culture par arrêté de la Première ministre et de la ministre de la Culture en date du 13/06/2022 (JO du 15/06/2022). Il succède …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 255249
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« Nous lançons une plateforme de recrutement sans CV : Premiers Jobs par QAPA » (P. Matuchet, Adecco)

« Nous avons érigé trois piliers, chez Adecco Group, pour la transformation dans la manière de recruter autrement : • le digital, • l’inclusion, • la formation », déclare Pierre Matuchet, directeur général Transformation, Digital et Candidats du groupe Adecco, à News Tank le 15/06/2022…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 255135
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Plastic Omnium : fusion des fonctions RH et développement durable sous la direction de David Meneses

Les fonctions RH et développement durable du groupe fusionnent sous la direction de David Meneses, nommé directeur des ressources humaines et développement durable de Plastic Omnium, annonce le groupe industriel le 14/06/2022. Il remplace Jana Kley qui quitte le groupe. David Meneses a rejoint…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255142
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Coaching digital : levée de fonds de 200 millions de dollars de CoachHub, 330 millions au total

CoachHub lève 200 millions de dollars lors d’une opération menée par Sofina et SoftBank Vision Fund 2, apprend News Tank le 14/06/2022. Les investisseurs historiques ont aussi participé à ce tour de table : Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Signals Venture Capital et Silicon Valley Bank…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 255047
• Publié le
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Stratégie salariale : acquisition de Paypective par Figures au Royaume-Uni

Figures acquiert son concurrent Payspective au Royaume-Uni et s’ouvre au marché britannique, apprend News Tank le 09/06/2022. « Paypective a des clients et des données mais il leur manquait un produit technologique », déclare Virgile Raingeard, cofondateur de la start-up française spécialisée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites
• Article n° 254529
• Publié le
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Recrutement par recommandation : RecruitersClub (France) racheté par Circular.io (Espagne)

« RecruitersClub devient Circular.io en France et souhaite devenir le leader sur le marché de la recommandation de candidats pour les start-ups », déclare Alice Duranteau, fondatrice de RecruitersClub, à News Tank le 13/06/2022. « La priorité est aujourd’hui de basculer les 200 clients…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 254852
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Transformation numérique : « Seules 10 % des entreprises disent avoir bénéficié d’aides » (BCG/Medef)

• Seules 10 % des entreprises françaises disent avoir bénéficié d’aides d’État pour lancer leur transformation numérique et moins de la moitié (44 %) des entreprises interrogées connaissent l’existence d’accompagnement et de ces aides (notamment du plan relance) en matière d’IA, cloud, industrie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 254986
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REF NUM/Medef : « Nous suggérons des pistes de réflexion pour la transformation numérique » (C. Poyau)

« Comment pouvons-nous accélérer la transformation numérique dans les entreprises françaises ? Nous suggérons des pistes de réflexion portant sur les compétences, le financement de cette transformation, la création de data hub ainsi que le développement d’infrastructures », déclare Christian…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254936
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