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Frans Bonhomme : Nandini Colin nommée directrice de la RSE et des Ressources Humaines

Nandini Colin est nommée directrice de la RSE et des Ressources Humaines du Groupe Frans Bonhomme, annonce l’entreprise spécialisée dans la distribution spécialisée en travaux publics, aménagement extérieur, assainissement non collectif et bâtiment, le 14/12/2021. Nandini Colin intègre le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 236859
• Publié le 14/12/2021 à 18:55
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Solutions de recrutement : Maki développe un outil inspiré de la gestion de la « relation client »

« Nous avons développé la plateforme Maki mise en ligne le 10/10/2021 et conçue avec l’aide d’une cinquantaine de DRH interviewés sur leurs problématiques de recrutement. Dans la foulée, nous avons levé 6 M€ courant novembre », déclare Maxime Legardez, CEO et cofondateur de Maki du nom d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 236262
• Publié le 14/12/2021 à 14:10
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« Salaire minimum décent, taxe carbone… » : les priorités sociales de la présidence UE d’E. Macron

• Bâtir un « nouveau modèle européen de production mais également de solidarité et de régulation » afin de tirer les leçons de la crise sanitaire et de réussir les transitions numérique et climatique ; • Conclure une directive sur le salaire minimum européen. « La directive sur les salaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 236455
• Publié le 09/12/2021 à 20:20
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CCI Paris : Soumia Malinbaum élue présidente à l’unanimité

Soumia Malinbaum a été élue présidente de la Chambre de Commerce et d’industrie départementale de Paris le le 26/11/2021, pour la mandature 2021/2026. Elle succède à Dominique Restino. La CCI Paris est une des composantes départementales de la CCI Paris Île-de-France. « Je souhaite que la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 236303
• Publié le 08/12/2021 à 18:55
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Nouveau PNE publié : fin des moments de convivialité & retour au télétravail (version du 08/12/21)

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de Covid-19 a été mis à jour le 08/12/2021. La version publiée ne diffère pas de la version adressée aux partenaires sociaux dans la soirée du 07/12/2021. Il comprend les modifications suivantes : • La…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236299
• Publié le 08/12/2021 à 18:19
© News Tank.
PNE : Suspension des moments de convivialité, télétravail… (projet envoyé aux partenaires sociaux)

• « Dans ce cadre, et dans le contexte de reprise épidémique, la cible doit être de deux à trois jours de télétravail par semaine sous réserve des contraintes liées à l’organisation du travail et de la situation des salariés ; • Les moments de convivialité réunissant les salariés en présentiel…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236201
• Publié le 08/12/2021 à 11:55
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« L’identification et la montée des compétences deviennent des priorités » (Loïc Michel, 365Talents)

« Nous avons une forte croissance avec un pilotage maîtrisé des ressources et notre plateforme répond aux enjeux actuels des RH des groupes internationaux », déclare Loïc Michel, CEO et cofondateur de 365Talents, à News Tank le 01/12/2021. La plateforme pour la gestion des compétences…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 236044
• Publié le 07/12/2021 à 18:45
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Assurance : signature d’un accord télétravail de branche entre la FFA et 4 OS (CFDT, CGC, Unsa, CFTC)

• La mise en place du télétravail doit être réfléchie, encadrée, mesurée et partagée. Elle doit à la fois prendre en considération les aptitudes des salariés éligibles au télétravail et veiller à la bonne organisation des services au sein de l’entreprise. Il appartient à chaque entreprise de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 236133
• Publié le 07/12/2021 à 18:07
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Intelligence Artificielle : « 34 % des DRH ont travaillé sur le sujet en 2021, vs 32 % en 2019 » (Axys)

• En septembre 2021, 13 % des DRH ont mis en œuvre des solutions d’intelligence artificielle (vs 11 % en 2019) et 34 % ont commencé à travailler sur le sujet (vs 32 %) ; • Moins de la moitié d’entre eux déclarent que le sujet n’est pas à l’ordre du jour (48 % vs 55 % en 2019) ; • Les deux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 235880
• Publié le 06/12/2021 à 17:55
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« Les entreprises doivent produire leurs propres compétences numériques » (Social Builder)

« Si vous voulez de la mixité et de la performance, il faut intégrer davantage de femmes dans le secteur numérique en : • montant des programmes d’accompagnement et de formation pointus et spécialisés dans les métiers en tension et qui permettent à des femmes de rejoindre rapidement vos…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 235089
• Publié le 03/12/2021 à 19:11