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RH-RSE : sélections des nominations intervenues durant l’été 2017

News Tank publie une sélection de nominations intervenues durant l’été 2017 pour les postes de directeurs des ressources humaines ou directeurs de la RSE.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100515
• Publié le 31/08/2017 à 11:57
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Fédérations : sélections des nominations intervenues durant l’été 2017

News Tank publie une sélection de nominations intervenues durant l’été 2017 pour les postes de présidents de fédérations.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 100517
• Publié le 31/08/2017 à 11:50
Les idées de réformes rassemblées par Pierre Gattaz (Medef) et Marie Georges (Paris Pionnières)

Favoriser l’apprentissage et le recrutement d’apprentis, rendre le télétravail accessible à tous les salariés volontaires, supprimer l’obligation de consultation des représentants du personnel pour instaurer un dialogue social participatif et renforcé, telles sont quelques propositions parmi les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100466
• Publié le 30/08/2017 à 17:59
©  D.R.
Université Medef : « Pour comprendre la transformation, il faut la vivre » (C. Nibourel, Accenture)

« Accenture France teste depuis deux ans une plateforme interne pour travailler en réseau entre collaborateurs. Nous disruptons aussi notre mode de recrutement avec la start-up Goshaba. Nous demandons à nos candidats Millennials de répondre à des questionnaires basés sur des mini-jeux cognitifs…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100427
• Publié le 30/08/2017 à 15:14
Obligation de reporting RSE : chronologie depuis 2001

Les entreprises sont soumises à des obligations en matière de RSE depuis la loi du 15/05/2001. Chronologie des dates phares.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100292
• Publié le 28/08/2017 à 18:38
©  D.R.
Création d’un Code du Travail numérique annoncée par le gouvernement

« Le Code du Travail numérique permettra à tous les citoyens de pouvoir comprendre le droit du travail », indique Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État chargé du numérique, à France Inter le 28/08/2017. Il confirme l’annonce du lancement du Code de Travail numérique de Muriel Pénicaud, ministre du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 100247
• Publié le 28/08/2017 à 14:54
©  France Stratégie
Sortir du « tout-formation » pour aider les entreprises à recruter (rapport France Stratégie)

« L’élévation du niveau de qualification de la population active et les plans de formation des demandeurs d’emploi depuis une vingtaine d’années n’ont pas endigué la montée du chômage. Certains travaux considèrent même que les effets de ces plans sont faibles voire nuls », indique le rapport…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Lois & Réglements, …
• Article n° 100082
• Publié le 24/08/2017 à 19:30
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« L’accompagnement pour le déploiement d’espaces collaboratifs a doublé en un an » (Baromètre Arctus)

Augmentation et personnalisation des espaces collaboratifs (projet, pratique, organisation, …), développement du document collaboratif qui devient la règle, déploiement de la gouvernance au service du collaboratif et du social : tels sont les principaux résultats du baromètre de l’Observatoire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100072
• Publié le 24/08/2017 à 14:59
©  D.R.
Etude : baromètre observatoire e-transformation & Intranet, Arctus, 27/06/2017 

Augmentation et personnalisation des espaces collaboratifs (projet, pratique, organisation, …), développement du document collaboratif qui devient la règle, déploiement de la gouvernance au service du collaboratif et du social : tels sont les principaux résultats du baromètre observatoire…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100073
• Publié le 24/08/2017 à 14:20