Formation : archives 2021 (page 83/100)

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©  Twitter : @bayrou

Doctorants en entreprise : « Développer ce chaînon précieux “recherche-entreprise”  » (F. Bayrou)

« Il faut développer ce chaînon précieux entre la recherche et l’entreprise. Il faut le multiplier et que les esprits en France s’habituent, à la fois dans le monde du privé et dans le monde du public, à considérer que le travail de recherche et son initiation, c’est aussi une des voies d’accès…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 211530
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Aidants numériques : 10 M€ pour mieux les outiller et les former (France Relance)

• Généralisation de l’outil Aidants Connect qui « sécurise juridiquement et techniquement l’opération par laquelle un accompagnateur professionnel réalise une démarche administrative pour le compte d’un usager ». - Les structures qui souhaitent être habilitées peuvent désormais s’inscrire …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211384
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« Moi je veux faire de l’alternance » (Yves Hinnekint, Walt)

« Moi je veux faire de l’alternance » : ce credo, pour ne pas dire cette croyance c’est ce que nous disent les jeunes que nous rencontrons. Il leur importe peu de savoir si ce sera un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation qu’ils signeront. Ce qu’ils cherchent avant tout, c’est un…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 211335
• Publié le
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« Les clefs des prochaines décisions sur l’apprentissage » (Alain Druelles, Quintet Conseil)

Le Gouvernement s’apprête à arrêter, à l’occasion de la prochaine réunion entre le Gouvernement et les partenaires sociaux du 15/03/2021, les mesures de soutien à l’apprentissage pour les prochains mois. Au regard de la forte progression des niveaux supérieurs, beaucoup d’acteurs, CFA comme…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 211281
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Avenant au Pric Normand : « Accompagner la reprise économique des filières prioritaires » D.Margueritte

La région Normandie a signé avec l’Etat un avenant au Pric Normand, (appelé Pacte normand d’investissement dans les compétences), le 22/02/2021 qui « fixe les axes prioritaires pour les deux années restantes du Pric », déclare David Margueritte, vice-président LR en charge de la formation et de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 211272
• Publié le
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Apprentissage : CMA France appelle le Gouvernement « à maintenir les aides tant que la crise dure »

• Prolonger les mesures incitatives pour les chefs d’entreprises artisanales jusqu’à la fin de la crise ; • Pérenniser le dispositif de « prépa-apprentissage » ; • Prévoir la sortie de crise et mettre en place une transition qui favorise une baisse progressive des aides proposées pendant la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 211188
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Bâtiment, charpenterie, dépollution : 2 titres prof. créés, 3 titres révisés et 1 titre prorogé (JO)

• Création des titres professionnels de : - Carreleur-chapiste ; - Peintre applicateur de revêtements techniques. • Révision des titres professionnel de : - Chargé d’affaires du bâtiment ; - Charpentier bois ; - Constructeur bois. • Prorogation du titre professionnel d’agent de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 211168
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69 % des 18-24 ans confiants sur leur entrée ou débuts dans la vie professionnelle (sondage Ifop)

• Les deux-tiers des 18-24 ans sondés se disent confiants quant à leur entrée ou leurs premières années dans la vie professionnelle. On observe un taux différent en cas d’insertion dans la vie active ou non. • Être accompagné par un tuteur dans les premières années professionnelles est jugé comme…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 211086
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Garantie jeunes : prolongation possible dans la limite de 18 mois consécutifs de parcours (projet)

• La Garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé vers l’emploi et l’autonomie. Elle constitue une phase d’accompagnement du parcours contractualisé d’une durée de neuf à douze mois. Cette durée peut être prolongée dans la limite de dix-huit mois consécutifs de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 211003
• Publié le
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Formation professionnelle : création d’un EPIC dans les collectivités d’outre-mer (projet)

Créer dans les collectivités territoriales situées outre-mer des Epic en matière de formation professionnelle, tel est l’objet de l’article 62 du projet de loi relatif à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211009
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