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HR Path : acquisition de la société de conseils Daya Dimensi Global, partenaire de SAP

Le cabinet de conseils et intégrateur de logiciels HR Path annonce, le 03/05/2019, l’acquisition de la société de conseils Daya Dimensi Global (DDG), un partenaire de l’éditeur SAP sur la partie HCM en Asie-Pacifique et spécialiste de la gestion des ressources humaines depuis 2008. C’est la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146439
• Publié le 03/05/2019 à 12:03
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Hidden.market : une place de marché dédiée aux profils IT

« La plateforme de recrutement Hidden.market permet aux professionnels de l’IT de recevoir des propositions de salaire, réalisée à partir de leur CV, donc de mesurer leur attractivité sur le marché. Via ces cotations de salaire, nous attirons des profils qui sont en recherche active de poste, mais…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146354
• Publié le 02/05/2019 à 17:40
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Innovatives SHS : les 15 et 16/05/2019, à Lille Grand Palais

• Des algorithmes permettant de déchiffrer l’état émotionnel d’une personne à partir de ses mouvements ; • des jeux vidéo pour mesurer les compétences des personnes autistes afin de faciliter leur recrutement; • Kimea, un outil permettant d’évaluer l’ergonomie des postes de travail dans…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146340
• Publié le 02/05/2019 à 17:00
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Merito : levée de fonds d'1 M€ pour lancer une plateforme de mutualisation de collaborateurs

Merito annonce, le 02/05/2019, une levée de fonds d’un million d’euros, auprès de trois investisseurs :  • Club Holnest; • UL Invest; • ZTP, son investisseur historique. Lancée en avril 2016 par Marion Oliveira, Pierre Maury et Édouard Baudry, la start-up Merito édite une plateforme de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146263
• Publié le 02/05/2019 à 13:37
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Vidéo : le digital pour toucher « le cerveau et le cœur des collaborateurs » (Schneider Electric)

• Présenter aux 2 000 collaborateurs les enjeux du programme « Retail DNA », une initiative dont le but est de définir les valeurs et structurer la stratégie de la division Retail du groupe Schneider Electric ; • Développer l’attractivité de la division Retail du groupe ; • Faire adhérer en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146039
• Publié le 30/04/2019 à 18:14
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PwC : lancement du serious game « GameChangers » pour attirer les jeunes diplômés

Attirer les jeunes diplômés qui représentent chaque année les trois quarts de ses recrutements, c’est l’objectif de PwC qui a lancé « GameChangers » le 01/04/2019.  « Ce serious game, basé sur une immersion à 360° au cœur de l’entreprise, succède à un premier jeu intitulé “Out of the box” que…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146084
• Publié le 29/04/2019 à 16:29
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Bloomin : levée de fonds de 1,2 M€ pour se développer en Europe

Bloomin annonce, le 26/04/2019, une levée de fonds d’un montant de 1,2 M€ auprès de plusieurs investisseurs, clients et partenaires dont :  - Orange,  - Décathlon France,  - BNP Paribas,  - leboncoin, - L’Oréal, - Groupama. Fondée en 2016 par Thomas Le Gac et Arnaud Testu, la start-up…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 145962
• Publié le 26/04/2019 à 16:30
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Orange Business Services : lancement d’un think tank dédié à l’innovation RH

Favoriser la co-innovation au sein de l’écosystème RH, tel est l’objectif du « HR Innovation Lab », inauguré par Orange Business Services le 18/04/2019, lors de son événement annuel Orange Business Summit. « Le lancement de ce Lab est en phase avec notre stratégie d’accompagner aussi bien nos…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 145899
• Publié le 26/04/2019 à 12:00
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« Le cliché du DRH technophobe est de moins en moins vrai » (François Rajaud, Crosstalent)

« Dès notre lancement en janvier 2013, nous avons fait le choix de nous appuyer sur la plateforme de Salesforce.com. Nous avons ajouté une couche métier RH en substituant la notion de contact à celle de salarié et de candidat. Initialement, la société Crosstalent s’est concentrée sur la gestion…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 145819
• Publié le 25/04/2019 à 15:20
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Le Top 3 des meilleures start-up RH par catégorie (classement Akoya Consulting)

• Top 3 des start-up RH dans le recrutement : - HireSweet : plateforme utilisant l’IA, spécialisée dans le recrutement de développeurs et designers ; - Goshaba : solution de traitement et d’analyse de candidatures, notamment via des jeux cognitifs ; - Mitch : éditeur d’une solution de CVthèque…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 145642
• Publié le 24/04/2019 à 14:54