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Projet P-TECH : l’égalité des chances par le développement des compétences technologiques

• Réduire les inégalités ; • Encourager l’égalité des chances ; • Développer les compétences pour les métiers de demain et l’employabilité des étudiants ; Telles sont les ambitions du projet « P-TECH » (Pathways to Technology Early College High Schools), annoncent IBM, BNP Paribas et Orange…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147335
• Publié le 15/05/2019 à 17:47
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Clustree : un outil pour accompagner la mobilité interne des salariés lancé en septembre 2018

Career Coach, c’est le nom de la solution dédiée à la gestion des carrières, lancée par la start-up Clustree en septembre 2018. L’objectif est d’accompagner les collaborateurs en mobilité interne à chaque étape de leur évolution professionnelle, non plus par le seul intermédiaire des équipes RH…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147232
• Publié le 15/05/2019 à 17:00
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« L’IA est la principale valeur ajoutée de la suite Watson Talent » (Christophe Chagnot, IBM)

« IBM a refondu son offre RH qui était issue de l’acquisition de l’éditeur Kenexa le 04/12/2012. Rebaptisée “IBM Watson Talent”, elle a pour but d’accompagner la transformation RH des entreprises en rendant plus efficients les processus-clés que sont le recrutement, la mobilité et la formation »…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147313
• Publié le 15/05/2019 à 16:35
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Slack : introduction en bourse prévue le 20/06/2019

Slack Technologies Limited vise une entrée à la bourse de New York le 20/06/2019, indique la messagerie collaborative le 13/05/2019. Valorisée 10 milliards de dollars, la licorne annonce un chiffre d’affaires de 400 millions de dollars en 2018. Depuis sa création en 2013, la plateforme Slack…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147200
• Publié le 14/05/2019 à 15:45
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HelloWork : acquisition de la plateforme d’orientation Diplomeo

HelloWork acquiert la start-up Diplomeo, qui édite une plateforme dédiée à l’orientation pour l’enseignement supérieur, annonce le groupe spécialisé dans l’aide à la recherche d’emploi le 14/05/2019. Avec cette opération de croissance externe, HelloWork (ex-RegionsJob) investit un secteur sur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147116
• Publié le 14/05/2019 à 08:00
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La Grande École du numérique : modifications de la convention constitutive du GIP (arrêté)

La convention constitutive du GIP dénommé « Grande École du numérique » résultant des modifications apportées par les délibérations de l’AG du 29/11/2018 et de sa mise en conformité avec la loi n° 2011-525 du 17/05/2011 de simplification et d’amélioration de la qualité du droit est approuvée par…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147043
• Publié le 13/05/2019 à 12:11
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« Le Core RH devient le point central du SIRH » (Gérard Piétrement, Danaé Conseil)

« Les processus RH se complexifient d’année en année : l’évaluation des salariés devient continue, le reporting devient multi-factoriel, la paie intègre le prélèvement à la source… Peu de SIRH peuvent adresser l’ensemble de ces problématiques », déclare Gérard Piétrement, président de Dana…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 146849
• Publié le 10/05/2019 à 17:00
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Code du Travail : la version beta numérique en test pour « améliorer l’outil d’ici le 01/01/2020 »

Une version beta du Code du Travail numérique est mise en ligne sur Internet (https://codedutravail.num.social.gouv.fr/), annonce le ministère du Travail le 07/05/2019. L’objectif est « de pouvoir recueillir un premier retour utilisateur et améliorer l’outil, d’ici le 01/01/2020, date de sa…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 146726
• Publié le 07/05/2019 à 18:12
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Randstad : un chatbot nommé « Randy » pour pré-qualifier les profils d’intérimaires

Pré-qualifier les candidats avant de les diriger vers des consultants en agence, telle est la mission de Randy, le chatbot conversationnel lancé le 13/02/2019 par Randstad. Disponible sur Facebook Messenger et sur le site web du groupe d’intérim, Randy a pour objectif d’améliorer l’expérience…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146575
• Publié le 06/05/2019 à 17:45
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Andjaro : lancement d’une application pour les salariés souhaitant faire des heures complémentaires

Permettre aux collaborateurs en CDD et temps partiel de proposer leurs disponibilités pour des heures complémentaires depuis leur smartphone, tel est l’objectif de la plateforme d’optimisation de staffing Andjaro lancée le 30/04/2019. Les salariés renseignent leurs disponibilités sur leur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146486
• Publié le 06/05/2019 à 15:00