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April : Maud Padilla DRH adjointe

Maud Padilla est nommée DRH adjointe du groupe April, indique le groupe le 06/01/2023. Elle travaillera aux côtés de Véronique Chabanis, DRH du Groupe qui lui transmettra ses fonctions au second semestre 2023. Depuis 2019, Maud Padilla est DRH de pôles business d’April.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 276126
• Publié le 09/01/2023 à 16:21
©  Amazon
Plan de licenciements de 18 000 emplois chez Amazon, l’Europe concernée

Amazon annonce un plan de suppression de 18 000 emplois dans le monde, dont l’Europe, apprend News Tank le 06/01/2023. Le groupe américain avertira les salariés ou leurs représentants à partir du 18/01/2022. « La majorité des postes supprimés concerne les entrepôts Amazon et le département…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 275970
• Publié le 06/01/2023 à 16:19
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Avantages salariés : rapprochement effectif entre Swile et BPCE

Swile finalise le rachat de son concurrent Bimpli, filiale de Groupe BPCE, apprend News Tank le 05/01/2023. Le groupe bancaire devient le premier actionnaire de Swile avec 22 % du capital acquis. Le nouvel ensemble a vocation à proposer une offre « intégrée » d’avantages salariés…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 275913
• Publié le 05/01/2023 à 18:29
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Toyota France : Hélène Vay directrice des ressources humaines & académie

Hélène Vay est nommée directrice des ressources humaines & académie de Toyota France, annonce le constructeur automobile le 04/01/2023. Hélène Vay était directrice adjointe du service expérience client chez Toyoya France depuis 2020. Elle a également été attachée de presse chez General Motors…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 275779
• Publié le 04/01/2023 à 18:16
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Recrutement à l’international : premier accord de G-P en France avec le Groupe Adéquat

« L’objectif du partenariat entre G-P et le Groupe Adéquat en France est de proposer à nos clients les avantages apportés avec le groupe de travail intérimaire avec les solutions que nous développons au niveau international », déclare Abi Bouaissi, directeur des partenariats stratégiques de G-P, …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 275632
• Publié le 03/01/2023 à 18:45
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Igas, Croix Rouge, Ducasse Paris, GSK France… : les nominations de décembre 2022

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en décembre 2022.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 275591
• Publié le 03/01/2023 à 12:57
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Toute l’équipe de News Tank RH Management vous adresse ses meilleurs vœux pour 2023

Chères lectrices, chers lecteurs, En ce début d’année particulièrement riche en actualité sociale et ressources humaines, l’équipe News Tank RH vous souhaite une merveilleuse année 2023 !  Réformes des retraites et de l’assurance chômage, loi immigration, préfiguration de France Travail…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 275418
• Publié le 02/01/2023 à 09:00
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Manque de flexibilité au travail : un motif de changement d’emploi pour 46 % des actifs (étude Slack)

• 71 % des actifs français déclarent travailler dans un environnement de travail flexible ; • 29 % veulent travailler plus de manière asynchrone pour gagner en flexibilité ; • 46 % pensent à changer d’emploi d’ici 12 mois en raison d’un manque de flexibilité dans leur entreprise actuelle ; • 5…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 274788
• Publié le 23/12/2022 à 17:00
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Groupe Damartex : Khatia Dalla Costa-Paulmier Chief HR & Transformation Officer

Khatia Dalla Costa-Paulmier est nommée Chief HR & Transformation Officer du groupe Groupe Damartex, propriétaire des marques d’habillement Damart, Afibel ou Xandres, apprend News Tank, le 23/12/2022. Il s’agit d’une création de poste qui date de novembre 2022. De mars 2021 à avril 2022…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 275036
• Publié le 23/12/2022 à 16:29
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Bien-être au travail : un indice de 0,81 en 2022, un niveau dit « contraint » (Mozart Consulting)

• Pour 2022, l’IBET Global (moyenne nationale) est évalué à 0,81, soit un niveau qualifié de « contraint », en hausse par rapport au niveau de 0,78 évalué en 2021, niveau qualité de « désengagement » ; • Le coût moyen annuel du désengagement en SQVCT est évalué à 10 070 € en 2022 (-13,6 % par…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 274372
• Publié le 21/12/2022 à 18:30