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Mobilité durable : « Nous élargissons les dispositifs avec Betterway » (Aymar de Lestrange, Edenred)

Edenred France s’associe à Betterway pour proposer à sa base d’entreprises clientes son « offre de compte universel dédié à la mobilité », apprend News Tank le 06/10/2022. « Nous avons ressenti un démarrage fort et nous avons des convictions communes avec Betterway sur ces sujets-là », déclare…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 266734
• Publié le 13/10/2022 à 17:58
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Gestion des compétences : acquisition de WiserSKILLS par Neobrain

Neobrain acquiert son concurrent WiserSKILLS pour renforcer sa position dans le segment Talent Marketplace, apprend News Tank le 07/09/2022. Le rapprochement est effectif depuis fin juillet 2022. « Nous voulons créer un champion français dans le segment Talent Management, tout en avançant …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 263199
• Publié le 11/10/2022 à 17:45
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E-bulletin de paie : mise en place pour l’Office français de l’immigration et de l’intégration (JO)

La remise aux agents publics du bulletin de paie, sous forme électronique et sa conservation tout au long de leur carrière dans un espace numérique propre créé et administré par la DGFIP comme le prévoit le décret n° 2016-1073 du 03/08/2016 relatif à la mise à disposition et à la conservation sur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 266792
• Publié le 10/10/2022 à 11:11
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RPPS - FINESS : mise en œuvre des nouveaux répertoires des professionnels de santé (JO)

Les arrêtés du 23/09/2022 prévoient la mise en œuvre : • du nouveau RPPS (Répertoire partagé des professionnels intervenant dans le système de santé) ; • du nouveau FINESS (Répertoire national des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux) ; • Leur mise en œuvre est réalisée par le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 266208
• Publié le 04/10/2022 à 14:34
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D-EDGE Hospitality Solutions : Aurélie Topor chief people officer

Aurélie Topor est nommée chief people officer et membre du comité exécutif de D-EDGE Hospitality Solutions, annonce le fournisseur de technologie hôtelière le 03/10/2022. Elle était VP People & Operations de l’éditeur de sites internets Simplébo depuis janvier 2021. Créée en 2019, D-EDGE…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 266103
• Publié le 03/10/2022 à 18:50
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Recruteurs indépendants : levée de fonds de 8 M€ du Mercato de l’Emploi pour une extension du réseau

• Étendre le réseau national de recruteurs indépendants pour passer de 207 à 1 000 d’ici fin 2023, • Développer une plateforme SaaS en interne servant de kits d’outils pour les recruteurs. Tels sont les deux principaux objectifs de la levée de fonds du Mercato de l’Emploi de 8 M€ réalisés en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 266097
• Publié le 03/10/2022 à 18:40
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Accor, Groupe Alpha, RATP Bus, Indeed… : les derniers entretiens publiés par News Tank

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 266008
• Publié le 03/10/2022 à 12:42
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Orange, Aramisauto, Groupe Rocher, Swiss Life … : les nominations de DRH en septembre 2022

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en septembre 2022.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 265993
• Publié le 03/10/2022 à 12:09
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Groupe Rocher : Jeanne Renard directrice générale adjointe RH, communication et organisation

Jeanne Renard est nommée directrice générale adjointe, ressources humaines, communication et organisation du Groupe Rocher, apprend News Tank le 23/09/2022, avec une prise de fonctions en septembre 2022. Elle est directement rattachée à Bris Roger, PDG du groupe familiale, entreprise à mission…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 265810
• Publié le 30/09/2022 à 11:42
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Etude KPMG - ESN & ICT 2022 :« Les recrutements sont individualisés » (Charles Mauclair, Numeum)

• Le CA global des ESN et ICT en 2022 est en croissance moyenne de 12 % par rapport à 2021, qualifié de « taux record ». • Une augmentation de 5 % des salaires a été observée dans le secteur En 2021. • Les recrutements en 2022 concernent 66 % d’hommes (-4 points par rapport à 2020) et 34 % de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 265022
• Publié le 29/09/2022 à 18:58