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« Un accès autonome à la formation, je n’y crois pas » (Sandra Enlart, Entreprise & Personnel)

« Que ce soit dans l’entreprise, à Pôle emploi, sur les territoires, les personnes doivent être accompagnées dans leur accès à la formation, c’est un point fondamental. (…) Des gens suffisamment autonomes pour se former spontanément, je n’y crois pas », déclare Sandra Enlart, directrice générale…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 95051
• Publié le 06/06/2017 à 19:09
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Feuille de route sociale : « 6 réformes dans les 18 prochains mois »

Le Premier ministre Édouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud présentent, le 06/06/2017, le programme de travail résultant des échanges qu’ils ont eu entre le 24 et le 30/05/2017 avec les organisations syndicales et patronales représentatives. Ce programme fixe un agenda et une…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 95649
• Publié le 06/06/2017 à 17:16
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Opcalia : valeur ajoutée estimée à 260 M€ par Goodwill selon une étude commandée par l’Opca

260 M€, tel est le montant de la valeur ajoutée apportée par Opcalia à son écosystème, pour un coût de fonctionnement de l’ordre de 43 M€, selon une étude commandée par l’Opca à Goodwill-management et rendue publique le 19/04//2017.• Amélioration de la performance de l’entreprise,• employabilit…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 94876
• Publié le 05/06/2017 à 23:06
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Les apports des accords d’entreprises : la preuve par l’exemple (Terra Nova)

Terra Nova, think Tank proche du Parti socialiste, publie le 23/05/2017, une étude intitulée : «  Dialogue social par la preuve : quatre cas d’accords d’entreprise innovants et leurs enseignements » au moment où le nouvel exécutif s’apprête à donner une place plus grande à la négociation et …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 94167
• Publié le 05/06/2017 à 17:15
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Étude Goodwill Management pour Opcalia « Mesurons la valeur de la formation autrement »

Le cabinet de conseil Goodwill-management, propose une méthode d’évaluation, pour Opcalia, de la valeur ajoutée de l’intermédiation de l’Opca pour les entreprises, les salariés apprenants, personnes en situation de handicap et les territoires.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 95062
• Publié le 05/06/2017 à 15:06