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Automobile : « L’État apportera plus de 8 milliards d’euros d’aides au secteur » (Emmanuel Macron)

• Renforcement de la prime électrique avec notamment une prime de 5 000 euros pour l’achat d’un véhicule électrique par une entreprise ou une collectivité ; • Une prime à la conversion de 3 000 euros pour l’achat de véhicules diesel et essence dernière génération et hybrides …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 184091
• Publié le 26/05/2020 à 18:59

Les stratégies RH d’Axa, Engie et Korian pour un rebond économique et social (LHH)

« Il faut que les entreprises et l’État maintiennent la dynamique sur l’apprentissage et l’emploi des jeunes. Ma grande crainte, sur cette crise, concerne les personnes les plus éloignées de l’emploi. Nous DRH, nous avons un rôle à jouer. Je crois au pouvoir de coalition des entreprises. Nous…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 184062
• Publié le 26/05/2020 à 18:51

CMA France : Philippe Perfetti nommé directeur de la formation

Philippe Perfetti est nommé directeur de la formation de CMA France depuis le 18/05/2020, apprend News Tank le 26/05/2020. Il était directeur de la formation de la CMA de la Seine-Maritime et directeur du site du Havre du CFA de la CMA 76, depuis janvier 2018.

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 183859
• Publié le 26/05/2020 à 18:14

« Situation sur le marché du travail au 19/05/2020 » (Dares)

• Du 01/03 au 18/05/2020, tous motifs confondus, 1 315 000 demandes d’autorisation préalable d’activité partielle (DAP) ont été déposées (+34 000 en une semaine) par 1 030 000 entreprises ; • Ces demandes concernent 12,7 millions de salariés (+0,3 million en une semaine), pour un total de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 184085
• Publié le 26/05/2020 à 16:49

Le « Guide de bonnes pratiques pour l’égalité femmes-hommes dans l’industrie »

• Attirer les femmes (qui représentent 29 % des salariés du secteur alors que 50 000 emplois sont non pourvus dans l’industrie) ; • Garder les talents féminins ; • Permettre aux femmes d’évoluer. Tels sont les trois axes autour desquels est construit le « guide de bonnes pratiques en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 184084
• Publié le 26/05/2020 à 16:46

Le « Guide de bonnes pratiques pour l’égalité femmes-hommes dans l’industrie » présenté au CNI

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 184057
• Publié le 26/05/2020 à 16:44

Les années 80 : décentralisation et formation pour tous (50 ans de formation/J-P Willems) 2/5

Les années 80 pourraient rétrospectivement apparaître comme un âge d’or pour le système de formation professionnelle : de la loi Rigout au début des années 80 au Crédit Formation Individualisé qui marquera le début du second septennat de François Mitterrand en passant par l’élargissement de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 183990
• Publié le 26/05/2020 à 15:42

« Un plan global pour les jeunes sera présenté avant l’été » (Gabriel Attal)

« Avec Muriel Pénicaud et Bruno Le Maire, nous travaillons à un plan global pour les jeunes qui sera présenté avant l’été. Quand un choc économique survient, même temporaire, les jeunes sont parmi les premiers impactés ; et ce quel que soit leur niveau de formation. L’emploi des jeunes est une…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 184034
• Publié le 26/05/2020 à 14:23

12,7 millions de salariés concernés par des demandes d’activité partielle au 19/05/2020 (Dares)

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 184013
• Publié le 26/05/2020 à 13:58

Cinq formations nationales spécifiques aux professionnels médicaux proposées par l’ANFH en 2020

• Construire un projet en équipe ; • Connaître l’environnement institutionnel et comprendre ses évolutions ; • Vie professionnelle en équipe hospitalière ; • Accompagnement du développement des compétences et des carrières ; • Management des médecins. Telles sont les nouvelles AFN pour 2020…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 184008
• Publié le 26/05/2020 à 12:16