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Le travail à l’ère du numérique : Trois profils de cadres (M-E Bobillier-Chaumon, Univ. Lyon 2)

• Un cadre débordé, dépossédé du travail par des tâches concourantes, voire concurrentes et inachevées ; • Un cadre décadré : quand les TIC désarticulent le travail ; • Un cadre dispersé qui mène une activité à la fois mobile mais aussi localisée dans différents environnements et qui requiert…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 123440
• Publié le 27/06/2018 à 10:54
©  Bpifrance
Projet de loi Pacte : étendre les ressources de Bpifrance et mieux représenter l’État au CA (art.53)

« Augmenter le nombre de représentants de l’État au conseil d’administration de l’Epic Bpifrance afin que le SGPI [Secrétariat général pour l’investissement] puisse y être représenté, étant donné que celui-ci aura un rôle de coordination et de suivi de l’utilisation des revenus du Fonds pour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 123327
• Publié le 25/06/2018 à 12:26
IA dans l’entreprise : 15 actions à lancer dès maintenant pour le DRH (étude BCG/malakoff médéric)

« L’application de l’IA à la gestion RH engendre beaucoup de promesses. Le recrutement des bons profils va être facilité par le CV augmenté qui permet la prise en compte d’éléments annexes (passions et centres d’intérêt) pour mieux cerner une personnalité » déclare Michel Gesquière directeur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 123214
• Publié le 22/06/2018 à 15:30
IA dans l’entreprise : « une bonne chose » malgré les craintes sur l’emploi & le lien social (BCG/mm)

• L’émergence de l’IA est une « bonne chose », voire une « très bonne chose » pour l’entreprise, selon 79 % des dirigeants, 77 % des managers. La perspective de démultiplier les capacités des salariés grâce à l’interaction avec la machine intéresse. • Chez les salariés, la proportion d’opinions…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 123087
• Publié le 22/06/2018 à 14:22
©  D.R.
« La direction peut représenter un frein à la dématérialisation » (Florian Renaud, AUTO 1)

« La direction peut représenter un frein à la dématérialisation. J’aimerais une automatisation de l’entretien annuel afin de mieux consolider les retours en matière de mobilité et de formation et avoir une ergonomie plus satisfaisante pour les collaborateurs et managers. Mais nous ne sommes pas…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 122594
• Publié le 14/06/2018 à 18:00
« La recherche d’emploi est la plus mauvaise expérience à vivre online » JClédat Welcome to the jungle

« Le travail est le sujet de préoccupation majeur quel que soit son niveau hiérarchique mais la recherche d’emploi est la plus mauvaise expérience online qu’on peut vivre », déclare Jérémy Clédat, cofondateur de Welcome to the jungle, interrogé par News Tank, en marge d’une conférence sur le futur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 122044
• Publié le 08/06/2018 à 10:41
Klimat : lancement d’une appli dédiée à l’enquête de climat social en temps réel

• Sondages mensuels envoyés automatiquement aux salariés via l’application ; • analyse des résultats en temps réel; • proposition d’un plan d’action ciblé via l’outil. Telles sont les principales fonctionnalités proposées par l’outil Klimat développé le cabinet franco-quebecois « Empreinte…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121987
• Publié le 07/06/2018 à 18:41
Mercer France : acquisition d’everBe, spécialiste des RH, de la Finance et des solutions Cloud

Mercer France, spécialiste du conseil en ressources humaines, santé et prévoyance, gestion des talents, retraite et investissements, acquiert la société everBe, annonce l’entreprise le 04/06/2018. EverBe est un acteur de conseil et de services, spécialisé « dans la transformation des directions…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121632
• Publié le 04/06/2018 à 17:00
©  D.R.
3e Carrefour digital et entreprise : les DRH de la Société Générale, GRDF et Schmidt Groupe primés

• Caroline Guillaumin, DRH et directrice de la communication de la Société Générale, • Patrick Bonneau, DRH et de la Transformation chez GRDF, • Patrice Casenave, DRH chez Schmidt Groupe, sont les 3 DRH lauréats des trophées « Excellence Digitale & Innovation  » décernés lors du 3e Carrefour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 121534
• Publié le 01/06/2018 à 18:25
Hack : « Les RH sont exposés aux cyberrisques car ce sont des proies faciles » (Steven Meyer, Zendata)

« Les RH sont exposés aux cyberrisques car ce sont des proies faciles, notamment via les CV d’inconnus qu’ils reçoivent par mail. Ils ont accès aux informations personnelles des employés comme leur adresse, compte bancaire, numéro de téléphone, état de santé, les pièces d’identité, le salaire ou…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 121458
• Publié le 01/06/2018 à 16:27