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« Avec le mobile learning, le RH crée les contenus avec les managers » (C. Jaunault, CMO de Sparted)

« Aujourd’hui, avec le e-learning, une personne sur deux vous dira que ce n’est pas pratique et que le matériel ne fonctionne pas. Alors qu’avec un format “application” en mobile learning et trois minutes par jour, cela ne dérange personne », déclare Clément Jaunault, Chief Marketing Officer de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120868
• Publié le 24/05/2018 à 16:42
VivaTech. « Nous voulons travailler sur le Facility management » (Dominique Carouge, Sanofi)

• Rendre moins complexes les process et les systèmes ;  • permettre aux employés de se focaliser sur leurs tâches grâce à des outils, des applications comme Easysite qui ;  • renforcer la notion de collaboratif grâce au digital ;  • être le plus attractif possible pour les jeunes et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120821
• Publié le 24/05/2018 à 14:48
365Talents : levée de 2,5 M€ auprès de Ventech, Axeleo, Alliance Entreprendre, Kreaxi et CA Creation

365Talents, plateforme RH basée sur l’IA permettant d’aider les entreprises à développer leurs talents, réalise sa première levée de fonds de 2,5 millions d’euros auprès de Ventech Capital, Axeleo Capital, Alliance Entreprendre, Kreaxi et Crédit Agricole Creation, annonce la start-up lyonnaise le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 120639
• Publié le 22/05/2018 à 18:59
OpenClassrooms : levée de 60 M$, le fonds américain General Atlantic parmi les investisseurs

OpenClassrooms annonce avoir « obtenu l’appui d’un groupe d’investisseurs, européens et américains, qui ont acquis une partie du capital de l’entreprise ; ce sont 60 M$ (50,8 M€) qui viennent de rentrer dans nos caisses. Dès demain, OpenClassrooms va disposer d’une réserve d’argent très importante…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 120470
• Publié le 21/05/2018 à 11:07
« Pour mieux recruter, il faut créer une continuité le long du processus » (C.Pecquerie,Talentsoft)

« Aujourd’hui, la guerre des talents est de plus en plus vive notamment parce que les entreprises se trouvent dans des problématiques de transformation digitale et qu’elles ciblent les mêmes talents - ceux qui détiennent les nouvelles compétences très prisées sur le marché », déclare Christophe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 119742
• Publié le 18/05/2018 à 11:06
Marché du Recrutement : Welcome to the Jungle lève 7 millions d’euros pour son développement européen

La start-up Welcome to the Jungle, spécialiste du recrutement, réalise une levée de fonds de 7 millions d’euros et ouvre son capital à XAnge, du Fonds Ambition Numérique géré par Bpi France Investissement dans le cadre du PIA, et à Kima Ventures annonce la jeune entreprise le 15/05/2018. Les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 120015
• Publié le 16/05/2018 à 17:14
©  Patrick Tourneboeuf / Tendance Floue
Station F : lancement d’un job board pour les 1 000 start-ups résidentes

Station F, l’incubateur de start-ups, fondé en 2017 par Xavier Niel, le PDG de Free, a lancé son propre job board le 22/03/2018. Destiné aux 1 000 entreprises qui évoluent dans les 34 000 m2 de l’incubateur, ce portail, développé par la start-up Welcome to the Jungle rassemble toutes les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 119815
• Publié le 11/05/2018 à 16:11
« Beaucoup de DRH s’intéressent au mentorat de start-up RH » (P. de Saint Lager, Lab’RH)

« Beaucoup de DRH s’intéressent au mentorat de start-up RH, c’est très nouveau »,  déclare Pauline de Saint Lager, responsable « Grands comptes » du Lab RH, à News Tank le 09/05/2018. « L’HacademIE permet d’aider les start-up à obtenir des formations à des prix préférentiels, rencontrer des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 119541
• Publié le 11/05/2018 à 13:46
©  D.R.
Prix du DRH numérique : appel aux candidatures jusqu’au 14/09/2018 (ANDRH)

• Promouvoir des DRH et des équipes RH qui contribuent de façon décisive à la transformation digitale de leurs organisations et à l’évolution de leur business model; • Démontrer la nécessaire collaboration des fonctions transverses pour relever les défis de la révolution numérique ; • Valoriser…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 119785
• Publié le 11/05/2018 à 13:24