Baromètre sur les salariés seniors : « Les seniors et les jeunes ont les mêmes priorités » (Macif)

« Pour 40 % des salariés seniors, l’amélioration des conditions de travail apparaît comme l’engagement le plus prioritaire à prendre par les entreprises », d’après les résultats de la première édition… Lire la suite

Apprentissage : Modulation de l’aide à l’embauche selon le niveau du diplôme (Cour des comptes)

« Former le cadre stratégique de la politique en faveur de l’emploi des jeunes, en organisant son caractère contracyclique et son ciblage sur les jeunes les plus éloignés de l’emploi, en articulant mi… Lire la suite

Égalité professionnelle : « Le rôle fondamental de l’entreprise » (Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

« Nous avons mis en place un dispositif sur plusieurs années permettant des avancées progressives. Notre accord sur l’égalité professionnelle, renouvelé en janvier 2024, a été un levier majeur. Avec l… Lire la suite

France compétences : point d’étape sur l’utilisation de la marque Qualiopi

Réaffirmer la mobilisation en faveur de la qualité des formations professionnelles et en apprentissage, c’est l’objet de la conférence annuelle prévue par la loi « Avenir professionnel » organisée par… Lire la suite

Medef : « Définir les besoins en compétences liées à la transition écologique des acteurs économiques »

« Définir les besoins en compétences liées à la transition écologique de tous les secteurs économiques via le développement des partenariats publics-privés », telle est l’une des propositions formulée… Lire la suite

Mobilité des apprentis : « La France plutôt avancée sur ce sujet » (Andreas Gabriel, Euro App Mobility)

« La coalition européenne pour la mobilité des apprentis vise à organiser des échanges concrets, car nous collaborons avec des têtes de réseau ayant des liens avec des établissements de formation, et… Lire la suite

Onepoint : lancement d’une campagne de recrutement pour « attirer 1500 nouveaux talents »

Attirer, en 2025, 1500 nouveaux talents à travers le monde, dont 1200 en France, c’est l’objet de la campagne de recrutement « Nos singularités nous rapprochent » dont Onepoint annonce le lancement le… Lire la suite

Achats de formation par les entreprises : +25 % en 4 ans ! (Jean-Pierre Willems)

Alors que le débat est alimenté par la baisse des financements publics, un examen des chiffres d’affaires des organismes de formation entre 2020 et 2023 fait apparaître une croissance de près de 25 %… Lire la suite

Apprentissage : « Ne surtout pas interrompre la dynamique de 2018 » (Alain Druelles, Quintet)

« Dans les discours, la formation est à nouveau présentée comme un coût. Quand vous cumulez tout ce qui sort dans la presse, les rapports de la Cour des comptes, les déclarations, on voit bien que ce… Lire la suite

Alternance : « L’entreprise doit être reconnue comme un lieu de formation » (Stéphane Rémy, DGEFP)

« L’apprentissage est un investissement d’avenir. Moins de chômage pour les apprentis, c’est moins de charges et plus de produits fiscaux. C’est un cercle vertueux », déclare Jacques-Olivier Hénon, di… Lire la suite

Apprentissage : « Pas de nouveau label, mais un renforcement de Qualiopi en 2026 » (Philippe Baptiste)

« Plutôt que de créer un nouveau label, nous préparons, avec Astrid Panosyan-Bouvet, le renforcement du dispositif existant Qualiopi sur des critères de qualité de la formation, pour éviter la multipl… Lire la suite

Création emplois net en start-up : + 5,8 % en 2024, croissance ralentie depuis le S2 2023 (Numeum)

18 421 emplois nets dans les start-ups en France ont été créés en 2024, en hausse de 5,8 % par rapport à 2023, selon le Baromètre des tendances de l’emploi des start-ups en France Numeum - Motherbase… Lire la suite