« Il est nécessaire, dans le cadre du PIC Plan d’investissement dans les compétences , de donner une nouvelle impulsion à la VAE Validation des Acquis de l’Expérience qui ne concerne aujourd’hui que 20 000 personnes. C’est d’ailleurs l’une des attentes de l’axe 1 des Pactes régionaux pluriannuels », déclare Jean-Marie Marx Président du CA de l’établissement public @ Afpa • Haut-fonctionnaire IGPEF - CGAAER @ Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation • Haut-commissaire aux compétences @ Ministère du Travail
, Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, le 31/01/2019 lors de l’Université d’hiver de la formation professionnelle organisée par Centre Inffo à Biarritz, du 30/01 au 01/02/2019.

« Pour le moment, il n’y a pas d’appel à projets spécifique sur la VAE rénovée mais plusieurs Régions l’intègrent au Pacte : des VAE collectives au sein de groupe multisectoriels, des VAE hybrides (mélange de VAE et d’un complément de formation) », à l’instar de l’expérimentation menée il y a 18 mois par le Fongecif Fonds paritaire de gestion du CIF Grand-Est. « Il s’agit d’une VAE intégrée (VAE et diagnostic associé) d’une durée d’un mois et demi à 2 mois », précise Rémi Lemaire, directeur du Fongecif Grand-Est, le 01/02/2019 lors d’un atelier sur le thème : « Mobilité, transition professionnelle : nouveau système, nouvelle logique ».

L’objectif est « de permettre aux personnes d’acquérir une qualification dans un temps très court grâce à un positionnement initial ». Cette expérimentation a été « évaluée », précise Rémi Lemaire :
« - 70 % des candidats se sont insérés dans l’emploi 6 mois après l’obtention de leur certification par la VAE,
- 86 % ont validé le titre qu’ils préparaient
- et 90 % ont obtenu une validation partielle. »