#ThinkRH2022 (07/07/2022 - Sorbonne Université) : le programme et les intervenants

Café Network. 8 h 30 - 9 h. 

  • Accueil : café, viennoiseries et réseau !

Introduction. 9 h.

  • Ouverture de la journée par :
    • Marc Guiraud, président, News Tank Network
    • Pascal Frey, VP ressources humaines, financières et numériques, Sorbonne Université
    • Jean-Dominique Simonpoli, président, INTEFP
    • Fabien Claire, directeur général, News Tank RH

Keynotes. 9 h 15 - 10 h. 

9 h 15 - 9 h 25

  • Pour un dialogue social du XXIe siècle
    • Myriam El Khomri, directrice du conseil, Siaci Saint Honoré, ancienne ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

9 h 25 - 9 h 35

  • Négocier, c’est communiquer
    • Dominique Wolton, directeur de recherche en sciences de la communication, CNRS

9 h 35 - 9 h 45

  • Le plein emploi : un enjeu pour le dialogue social
    • Gilles Gateau, directeur général, Apec

9 h 45 - 10 h

  • ONG : quel dialogue social en période de crise humanitaire ?
    • Frédéric Wehner, DRH, ACF

Master Class. 10 h - 12 h 15.

10 h - 10 h 45

  • Transitions professionnelles, upskilling, reskilling : quel dialogue social pour déployer les dispositifs ?
    • François Moreau, secrétaire général du groupe Randstad France et président de Randstad Risesmart
    • Lionel Prudhomme, directeur, IGS RH
    • Mikaël Butterbach, DRH Airbus

10 h 45 - 11 h 15

  • Télétravail, Work from everywhere, Metaverse pour les salariés : comment Ubisoft prépare l’entreprise de 2030 ?
    • Kévin Bouchareb, directeur - Future Of Work & HR Strategy, Ubisoft, intervenant en master RH et conseil, CELSA Sorbonne Université

11 h 15 - 11 h 45

  • Hybridation : quelle culture managériale pour répondre aux enjeux cachés de l’organisation du travail ?

    • Laurent Rebischung, directeur du développement RH et des programmes de responsabilité sociale, Groupe Bolloré, intervenant en master RH, CELSA Sorbonne Université
    • Jean-Noël Chaintreuil, fondateur et dirigeant, Change Factory, professeur associé, CELSA Sorbonne Université

11 h 45 - 12 h 15

  • Dialogue social dans une université de 52 000 étudiants, 6 400 personnels d’enseignement et de recherche et 3 600 personnels administratifs et techniques
    • Anne-Marie Tièges, DGS adjointe, Relations sociales, Sorbonne Université

Débat. 12 h 15 - 13 h 15. Nouvelles formes du dialogue social : comment créer de la confiance ?

  • Guillaume Da Cunha, vice-président ressources humaines, Disneyland Paris
  • Guillaume Trichard, secrétaire général adjoint, UNSA
  • Marine Charpentier, senior employment counsel, western & southern Europe, Uber
  • Charles-Henri Besseyre des Horts, professeur émérite, HEC Paris

Débat animé par Fabien Claire, News Tank RH et Jean-Dominique Simonpoli, INTEFP

Cocktail Network. 13 h 15 - 14 h 15.

  • L’occasion d’actualiser son réseau, d'échanger avec des amis, de faire des connaissances.

Keynotes. 14 h 15 - 15 h.

14 h 15 - 14 h 25

  • Revoir le Code du travail pour une meilleure confiance ?
    • Benoit Serre, DRH L’Oréal France et vice-président délégué, ANDRH

14 h 25 - 14 h 35

  • Avoir moins de 30 ans et gérer le dialogue social
    • Jama Lachkar, responsable développement RH & relations sociales, Groupe Seb, membre de Social Demain

14 h 35 - 14 h 45

  • Comment former au dialogue social organisations syndicales et patronales ?
    • Hervé Lanouzière, directeur, INTEFP

14 h 45 - 14 h 55

  • Quel dialogue social pour les travailleurs des plateformes ?
    • Joël Blondel, directeur général, ARPE (Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi)

Master Class. 15 h - 16 h 30. 

15 h 00 - 15 h 30

  • UIMM : une leçon de négociation sociale, comment créer les conditions de la confiance pour passer de 76 conventions collectives à une seule ?
    • Hubert Mongon, délégué général, UIMM
    • Frédéric Homez, secrétaire général de la métallurgie, Fo Métaux
    • Gabriel Artero, président, fédération de la métallurgie CFE-CGC

15 h 30 - 16 h 00

  • EDF : TAMA (Travailler autrement, manager autrement), un accord historique qui place la confiance au centre du management et de l’organisation du travail
    • Didier Vésiez, directeur dialogue social, EDF
    • Amélie Henri, déléguée syndicale centrale, CFE Énergies, EDF

16 h 00 - 16 h 30

  • La démarche engagée par Hermès afin de faciliter le dialogue social et la confiance
    • Antoine Cristau, directeur des relations sociales et de la responsabilité sociale groupe, Hermès International

Débat. 16 h 30 - 17 h 30. Travail, la grande transformation

  • Françoise Schoenberger, directrice du développement social, LVMH
  • Anne Broches, directrice exécutive ressources humaines, Lidl
  • Cyril Chabanier, président, CTFC
  • Antoine Foucher, président de Quintet Conseil

Débat animé par Fabien Claire, DG, News Tank RH et Jean-Dominique Simonpoli, président, INTEFP

Cocktail Network. 17 h 30. Les 5 ans de News Tank RH !

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