Compétences : « Il faut les construire dans la durée » (Jean-Pierre Chevalier, Académie des technologies)

« Il faut sortir d’une vision tayloriste de l’emploi, où l’on recrute une personne pour un poste précis avant de s’en séparer lorsque les besoins évoluent. Il faut plutôt former des personnes capables de s’adapter, en s’appuyant sur des connaissances solides et réellement acquises dès le plus jeune âge. Le système français accorde, selon moi, trop d’importance aux examens, au détriment d’autres compétences comme la capacité à apprendre, à expérimenter et à travailler avec les autres sur des…