Santé mentale des salariés : prévention, reconnaissance et absentéisme (Synthèse au 30/10/2026)

Le dossier de la santé mentale des salariés se joue, d’ici à janvier 2027, sur trois scènes.

À Bruxelles, la Commission européenne dispose de trois mois pour répondre au rapport d’initiative législative sur les risques psychosociaux (RPS), au stress et à la santé mentale au travail, adopté par le Parlement européen le 06/10/2026 par 413 voix pour, 210 contre et 29 abstentions, selon Eurogip, 13/10/2026, soit une réponse attendue au plus tard début janvier 2027.

À Paris, le PLFSS pour 2027…