Microsoft : une offre de départ volontaire pour 60 000 salariés, soit 27 % des effectifs

Microsoft propose une offre de départ volontaire (« Voluntary Exit Offer ») à environ 60 000 salariés aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Inde. L’offre figure dans une note interne publiée le 26/10/2026. Le groupe cherche à réduire ses coûts et à adapter ses effectifs, alors qu’il augmente ses investissements dans l’intelligence artificielle. Selon Amy Coleman, directrice des ressources humaines du groupe : l’offre de départ volontaire proposée aux salariés constitue un « moyen…