Transparence salariale : « Il y a urgence pour les entreprises » (Delphine Landeroin, LHH)

« Il y a urgence pour les entreprises à se pencher sur ce qui pourrait être un modèle socle, avec des critères, avec des repères qui sont à disposition, à fiabiliser », déclare Delphine Landeroin, experte LHH en politique de rémunération, lors d’une conférence consacrée à la transparence des rémunérations, organisée par LHH le 08/10/2026.

La transposition de la directive européenne (UE) 2023/970 doit notamment renforcer le droit à l’information des salariés et imposer de nouveaux indicateurs de…