Université de Bordeaux : un plan de gestion des emplois pour anticiper 400 départs d’ici 2035

« La ligne essentielle de notre Comp 100 % missions [signé le 07/07/2026] a été d’affirmer notre identité, c’est-à-dire être une université de recherche intensive, cheffe de file sur son territoire, avec des formations et une recherche de qualité que nous voulons préserver », déclare Catherine Gauthier, VP CA de l’Université de Bordeaux, le 28/09/2026, lors de la conférence de presse de rentrée.

Dans ce cadre, l’université travaille aussi sur un plan prévisionnel de gestion des emplois, pour…