Monoprix : « Nous devrions atteindre une vitesse de croisière de onze magasins-écoles » (P. Piron, DRH)

« Les magasins-école de Monoprix sont sélectionnés pour leur excellence opérationnelle et proposent aux nouveaux futurs managers un parcours associant immersion terrain, formations expertes, mises en situation réelles et accompagnement par des managers-formateurs. Ils préparent ainsi les futurs managers à trois dimensions essentielles : la gestion d’équipe, le pilotage économique et la relation client. C’est aussi un outil pour accompagner les mobilités et promotions internes, notamment…