Retour de congé maternité : « Rendre obligatoire un suivi des trajectoires professionnelles » (HCE)

« Rendre obligatoire, dans les entreprises de plus de 50 salariés, un suivi des trajectoires professionnelles des mères au retour du congé maternité, puis 3 ans et 10 ans après une naissance. » Telle est l’une des 45 recommandations formulées par le Haut Conseil à l’Égalité dans un rapport intitulé « Du plancher collant au plafond de mère », publié le 09/09/2026. Ce document vise à « d’alerter sur l’impact socio-économique de la maternité ».

« La maternité constitue un véritable point de…