Entretiens professionnels, transparence salariale : le mythe de l’entreprise de verre (JP Willems)

La célèbre formule de Maurice Hauriou « Un peu de sociologie éloigne du droit, beaucoup de sociologie y ramène », nous rappelle que la règle de droit n’est souvent que surface en dessous de laquelle de puissants courants sont à l’œuvre. Si l’on rapproche la loi du 24/10/2025, qui a créé le nouvel entretien de parcours professionnel et le projet de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, qui sera présentée le 09/09/2026 au conseil des ministres, on voit ressurgir…