Croix-Rouge française : un accord collectif pour le recours au CDD à objet défini pour les cadres

Un accord collectif relatif à la mise en place du contrat à durée déterminée à objet défini a été signé par la direction de la Croix-Rouge française, avec deux organisations syndicales représentatives (CFTC et CFE-CGC), le 18/05/2026.

Cet accord vise à s’appliquer à l’embauche de cadres. Il concerne par conséquent uniquement des salariés employés sur les positions 9 à 16 conformément à la convention collective du personnel salarié de la Croix-Rouge française.

Le contrat mis en œuvre par cet accord permet l’embauche en CDD de cadres pour la réalisation d’un projet précis qui sera décrit dans le contrat, avec indication de sa durée prévisible. « Compte tenu des activités diversifiées de l’association, de nombreux projets sur l’ensemble des filières seront susceptibles de justifier le recours…