Transport routier : le retour sur le lieu de travail n’exclut pas l’indemnité de grand déplacement

Le retour quotidien d’un salarié sur son lieu d’affectation n’exclut pas son droit à l’indemnité de grand déplacement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/07/2026. L’indemnité est due si le déplacement empêche le salarié de regagner son domicile pour son repos journalier.

• Un salarié est embauché le 06/01/2014, en qualité de conducteur routier. Il est affecté à un lieu de travail situé à 125 kilomètres de son domicile, en mars 2017. Il travaille effectivement sur un autre lieu que…