Discrimination syndicale : un syndicat peut agir sans démontrer un préjudice collectif au préalable
Un syndicat est recevable à agir pour discrimination syndicale sans avoir à démontrer de préjudice à l’intérêt collectif de la profession, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/06/2026.
• Un salarié est...

