IA : « Le point d’attention majeur, c’est le risque de fractures » (Audrey Richard, ANDRH)

« Le diagnostic aujourd’hui, c’est qu’on est moins dans un scénario de destruction massive d’emplois que dans une recomposition profonde du travail. L’IA agit surtout sur les tâches : elle automatise certaines activités, en transforme d’autres, et entraîne une évolution rapide des compétences attendues. Dans le même temps, de nouveaux métiers apparaissent », déclare Audrey Richard, présidente de l’ANDRH et DRH du groupe Canal+.

Elle s’exprime dans le cadre d’une table ronde intitulée « La transformation profonde du travail et des organisations liée à l’IA passe-t-elle nécessairement par le dialogue social et lequel ? Les gouvernants et les politiques ont-ils pris toute la mesure de cette mutation majeure ? », lors des Rencontres internationales du dialogue social, organisées à Paris, le…