Partage de la valeur : « 50 % de nos collaborateurs sont actionnaires » (Maud Padilla, Groupe April)

« Le groupe connaît depuis plusieurs années une phase importante de croissance et de transformation. Cette croissance repose sur un actionnariat engagé, sur des investissements conséquents, mais aussi sur le travail quotidien de milliers de collaborateurs », indique Maud Padilla, directrice des ressources humaines du groupe April, le 16/06/2026. Elle s’exprime dans le cadre des « Rencontres pour le Partage de la Valeur », un événement organisé par le Fondact au Pavillon Dauphine à Paris.

« Dans le cadre d’un nouveau plan stratégique, nous avons souhaité, en 2024, mettre en place un dispositif plus large de partage de la valeur créée avec nos collaborateurs. Nous avons donc réfléchi aux mécanismes les plus adaptés et nous nous sommes tournés vers l’actionnariat salarié », selon la DRH du…