Emploi inclusif : « Rendre effectif le cumul de l’AAH et du salaire au-delà du mi-temps » (UNEA)

« Rendre effectif le cumul de l’AAH et du salaire au-delà du mi-temps. » Telle est l’une des propositions portées par l’UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) dans le cadre de la CNH (Conférence nationale du handicap) 2026, dans une note de position publiée le 20/05/2026. « Cette évolution constitue un levier indispensable pour encourager la reprise d’activité et sécuriser les parcours professionnels. »

Les autres propositions de l’UNEA :

• Mettre en œuvre la mutualisation du coût des maladies professionnelles des BOETH
« L’UNEA demande également l’application effective de l’article 20 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 concernant la mutualisation du coût des maladies professionnelles des BOETH (bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs…