Emploi cadre : « Des écarts de concurrence considérables selon la fonction occupée » (LHH)

« Il existe des écarts de concurrence considérables : selon la fonction occupée, un cadre en recherche d’emploi peut faire face à une concurrence jusqu’à 60 fois supérieure à celle d’un autre cadre », d’après l’Index trimestriel des distorsions de candidatures dans l’encadrement, publié par LHH le 22/05/2026.

L’Index LHH évalue, pour chaque fonction, le nombre de candidatures que reçoit une offre d’emploi. « Plus l’indice est élevé, plus la concurrence est forte et plus il est difficile de décrocher un poste. Plus l’indice est bas, moins il y a de candidats en lice et plus il est facile de se positionner », indique le cabinet de conseil.

« Trop de cadres abordent leur recherche d’emploi sans connaître le niveau de concurrence réel sur leur fonction. L’objectif de cet Index est de donner …