Managers de proximité : « un métier de passion et de pression » (étude topics - avril 2026)
« La situation du management apparaît profondément contrastée : un modèle de direction vertical et peu participatif, à juste titre critiqué ; une fonction d’encadrant de proximité qui attire de moins en moins les candidats ; et, en même temps, des managers de terrain globalement appréciés par leurs équipes et essentiels pour faire tenir...

