Carrefour : « À travail égal, nous avons une rémunération moindre » (Cyrille Lechevestrier, CFTC)
« Le principal point de tension concerne les écarts de traitement entre les magasins Carrefour dits 'historiques' et les ex-Cora. Ces derniers restent, de fait, dans une entité à part au sein du groupe, ce qui alimente le sentiment d’être 'la cinquième roue du carrosse'. Cette situation génère des écarts importants en matière de rémunération...

