États-Unis : action collective contre un logiciel de Workday « à l’origine de discrimination liée à l’âge »
Une action collective est engagée devant la justice fédérale américaine contre Workday, une entreprise accusée de développer un logiciel de recrutement qui écarte de manière disproportionnée des candidats âgés de 40 ans et plus, apprend News Tank le 07/04/2026. Sont ainsi ciblés l’usage de l’intelligence artificielle dans les processus de...

