Données RH : « Les données personnelles ne peuvent pas être conservées indéfiniment » (Cnil)

« Les données personnelles ne peuvent pas être conservées indéfiniment », indique la Cnil à l’occasion de la publication d’un référentiel dédié aux durées de conservation des données en ressources humaines publié le 02/04/2026.

Ce document vise à accompagner les employeurs dans l’application du RGPD, en apportant des repères concrets sur les durées de conservation selon les usages RH. Il s’inscrit dans une logique de conformité et de sécurisation des pratiques, dans un contexte de vigilance accrue sur la gestion des données personnelles.

Parmi les principaux points du référentiel :
• les données RH doivent être conservées pour une durée limitée, définie selon leur finalité ;
• le référentiel couvre l’ensemble des traitements RH (recrutement, paie, gestion du personnel, contentieux, etc.) …