Transitions professionnelles : « 55,6 % des retours à l’emploi se font désormais via le salariat » (LHH)

« 55,6 % des retours à l’emploi passent par le salariat au second semestre 2025 (contre 50,8 % début 2024) », indique la première édition de l’Observatoire des trajectoires professionnelles publiée par LHH le 31/03/2026.

« Dans un contexte économique incertain, le retour à l’emploi salarié s’impose comme la solution privilégiée, au détriment de la création d’entreprise et de la formation longue. Cette évolution s’accompagne d’un allongement des délais de reclassement et d’une transformation des profils, avec une part croissante de cadres. »

Parmi les principaux enseignements :
• la création d’entreprise recule à 21,4 % au second semestre 2025 (contre 22,9 % au S1 2024) ;
• la formation longue diminue à 17 % (contre 18,3 % au S1 2024) ;
• la durée moyenne de retour à l’emploi atteint 7,6 mois…