Compétences : « La capacité d’adaptation, un enjeu central pour les individus et les organisations » (Cese)

« Les transformations demandent aux entreprises et aux apprenants un changement radical de leur rapport aux compétences. Plus que jamais, la capacité d’adaptation est devenue l’enjeu central pour les individus et les organisations », selon une étude du Cese présentée en Assemblée plénière le 24/03/2026.

L’étude est rapportée par Thierry Cadart (Groupe CFDT) et Éric Chevée (Groupe Entreprises) au nom de la Commission Travail et Emploi du Cese. Elle dresse un état des lieux de l’écosystème de la formation professionnelle et trace des pistes pour une approche plus inclusive, plus adaptable et mieux articulée aux besoins collectifs.

« Alors que la durée de vie d’une compétence technique était estimée entre 20 à 30 ans en 1980, elle se réduit aujourd’hui à seulement 6 à 24 mois. La…