DGAFP : actualisation de la stratégie RH de l’État pour 2026-2028

La DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique) a actualisé la stratégie territoriale RH de l’État le 11/03/2026, « afin de tenir compte de l’évolution des priorités nationales et des enjeux territoriaux, tout en confortant les avancées rendues possibles depuis son lancement ».

Cette stratégie s’organise autour de trois axes prioritaires pour la période 2026-2028 :

• Attirer les talents et fidéliser les agents :
- améliorer la connaissance de l’emploi public local et renforcer la visibilité des métiers de la fonction publique,
- valoriser la diversité des parcours professionnels dans les territoires et encourager les mobilités,
- améliorer l’impact de l’action sociale interministérielle,
- lever les freins liés à l’accès au logement.

• Accompagner les employeurs et…