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L’employeur qui transmet à un syndicat la lettre de réclamation d’un salarié sans occulter son adresse personnelle porte atteinte au droit au respect de sa vie privée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/02/2026.
• Un salarié est embauché le 29/01/1991, en qualité d’agent de fabrication. Il part à la retraite, le 20/12/2019. Il adresse...
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