Intérim : une clause de souplesse ne dispense pas l’employeur de renouveler le contrat avant son terme
Un contrat de mission doit être renouvelé avant son terme, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/02/2026. La présence d’une clause de souplesse, permettant d’avancer ou de reporter le terme, ne dispense pas l’employeur de formaliser le renouvellement avant ce terme.
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