Épargne salariale : cinq accords signés dans le secteur de la métallurgie (UIMM)
« Favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie », tel est l’objectif des cinq accords signés par l’UIMM et plusieurs organisations syndicales représentatives de la métallurgie, le 12/02/2026.
L’UIMM, la CFE-CGC et FO ont signé l’ensemble des cinq accords. La CFDT...

