Le temps de déplacement entre le vestiaire et la badgeuse peut être du temps de travail effectif
Le temps de déplacement entre le vestiaire et la badgeuse est du temps de travail effectif si le salarié est sollicité par la clientèle sur le trajet, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/01/2026.
• Un salarié est embauché en qualité d’employé libre-service par la société Carrefour. Il saisit le CPH afin d’obtenir la qualification du...

