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« Cette négociation ne peut pas se limiter à un ajustement du bonus-malus : il s’agit de réguler l’usage croissant et récurrent des contrats courts, souvent utilisés pour couvrir des besoins permanents. Parmi les pistes que nous portons figure l’extension de la prime de précarité à tous les contrats courts, afin de mieux rémunérer les salariés...
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