Emploi et handicap : « Les résultats restent en retrait des objectifs fixés » (Cour des comptes)

« Malgré un cadre législatif renforcé depuis la loi de 2005 et une volonté réaffirmée de faire de l’emploi un levier central de l’inclusion, les résultats restent en retrait des objectifs fixés », indique la Cour des comptes dans un rapport sur la politique d’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap, publié le 26/01/2026.

« Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap progresse de manière limitée, passant de 37 % à 39,3 % entre 2005 et 2023, tandis que leur taux d’activité demeure stable sur la même période (de 44 % à 44,8 %), accentuant l’écart avec la population générale. En 2024, seulement 35 % des entreprises assujetties remplissent leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés par l’emploi direct, tandis que 28 % n’en emploient aucun », ajoutent…