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« L’alternance est un investissement stratégique, pas une dépense conjoncturelle. Les compétences deviennent obsolètes beaucoup plus vite qu’avant. Nous changeons de métier plusieurs fois dans une vie. L’apprentissage développe la capacité d’adaptation », déclare Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, lors d’une table-ronde...
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