Santé mentale : « Le sujet doit être déstigmatisé » (Amélie Watelet, AXA - livre blanc Holivia)

« Une personne sur cinq est touchée par des troubles de santé mentale et il s’agit de la première cause d’arrêts longs maladie. Le sujet doit être mieux compris, déstigmatisé, mieux accompagné, et l’entreprise a un rôle clé à jouer. La santé mentale est un défi stratégique parce qu’elle permet de cultiver un environnement de travail bienveillant où les collaborateurs peuvent s’engager en santé. La formation joue un rôle clé. La santé mentale est aussi un sujet de performance, de culture d’entreprise et d’attraction et de rétention des talents. Il faut s’emparer du sujet, éduquer, prévenir et accompagner. Formez, éduquez, levez les tabous pour être capable d’agir », déclare Amélie Watelet, DRH d’AXA France, dans le livre blanc « Regards croisés de 10 leaders RH sur la santé mentale …