Emploi : « 88 % des dirigeants misent sur l’intérim, qui est un levier d’agilité » (GI Group Holding)

« 88 % des dirigeants comptent renforcer leur recours à l’intérim, une solution perçue comme un levier d’agilité face à l’incertitude économique », indique GI Group Holding dans son étude « Repenser le modèle » publiée le 09/01/2026. L’objectif de ce document est d’explorer en profondeur les stratégies de main-d’œuvre flexible et les nouvelles dynamiques du travail à l’échelle internationale.

Les principaux enseignements sont :

• 82 % jugent obsolètes les méthodes traditionnelles de recrutement et de fidélisation, alors que 65 % des employés déclarent privilégier désormais des contrats hybrides ;
• 92 % des employeurs prévoient de renforcer la flexibilité de leur main-d’œuvre d’ici 2027, un bond par rapport aux prévisions de 2023 (+ 18 points) ;
• 78 % craignent un décalage croissant entre…