Fonction publique : le projet stratégique « DGAFP 2030 » pour « consolider la DRH de l’État »

« Co-construire avec les ministères d’ici 2027 une stratégie pluriannuelle des RH de l’État en s’appuyant sur les premières réalisations de la programmation interministérielle des travaux en cours de déploiement et en confiant des travaux ciblés à des ministères référents. » Telle est l’une des principales actions prévues par le projet stratégique de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique « DGAFP 2030 : Partenaire des services publics », présenté le 06/01/2026.

La DGAFP prévoit également de :
• « Mettre en place un dialogue stratégique entre la DGAFP et les ministères sur leurs politiques RH dans le cadre de conférences annuelles en amont de la procédure budgétaire ;
• Déployer une planification stratégique des ressources humaines (emplois/compétences) au…