Benchmark salaires : hausses de 5 à 10 % pour les profils RH, business et tech (Aravati HR Pulse 2026)
« Sur le benchmark des rémunérations, nous attendions une certaine stabilisation en 2025 mais la situation a été plus complexe avec des salaires qui continuaient à croître de + 5 % à + 14 % mais uniquement sur des métiers hyper-pointus », déclare Hymane Ben Aoun Fleury, directrice générale de Humanskills et fondatrice d’Aravati, lors de la...

