Benchmark salaires : hausses de 5 à 10 % pour les profils RH, business et tech (Aravati HR Pulse 2026)

« Sur le benchmark des rémunérations, nous attendions une certaine stabilisation en 2025 mais la situation a été plus complexe avec des salaires qui continuaient à croître de + 5 % à + 14 % mais uniquement sur des métiers hyper-pointus », déclare Hymane Ben Aoun Fleury, directrice générale de Humanskills et fondatrice d’Aravati, lors de la présentation de l’étude HR Pulse (« Benchmark des salaires : tendances et challenges pour 2026 ») présentée le 10/12/2025 à Paris.

News Tank présente un focus sur les métiers en vogue en lien avec l’IA et une synthèse des salaires par métiers RH. « Le marché français des métiers RH progresse de manière modérée mais ciblée avec une valorisation accrue des fonctions stratégiques », selon l’étude HR Pulse 2026.

« Les métiers des RH sont impactés par l’IA et…