Dialogue social : « On a celui que l’on mérite » (Amir Reza-Tofighi, CPME)

« On a le dialogue social que l’on mérite : cela signifie qu’il existe nécessairement une asymétrie d’information entre la direction et les organisations syndicales. Si cette asymétrie n’est pas réduite lorsque la situation est favorable, il devient ensuite très difficile de la résorber. Elle entraîne des constats insuffisamment partagés et...