Dialogue social : « On a celui que l’on mérite » (Amir Reza-Tofighi, CPME)

« On a le dialogue social que l’on mérite : cela signifie qu’il existe nécessairement une asymétrie d’information entre la direction et les organisations syndicales. Si cette asymétrie n’est pas réduite lorsque la situation est favorable, il devient ensuite très difficile de la résorber. Elle entraîne des constats insuffisamment partagés et alimente parfois le sentiment que certaines informations sont dissimulées », déclare Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, le 10/12/2025.

Il s’exprime dans le cadre de la table ronde « Quel dialogue social pour l’emploi ? », organisée par la CFDT lors de l’événement de « L’emploi en danger, la CFDT mobilisée en proximité ».

« Plus on agit en amont, lorsque tout va bien, pour réduire cette asymétrie par le partage d’informations et l’élaboration de…